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日本初『高卒新卒者IT特定派遣』サービスを開始 教育プログラムを無料で提供、未経験でも高卒新卒者がIT業界に就職できる環境を促進 人材不足に悩むIT企業と希望の業界で働きたい新卒者のマッチングを実現

2015年1月19日

イー・ガーディアン株式会社(http://www.e-guardian.co.jp東京都港区 代表取締役社長:高谷 康久 以下イー・ガーディアン)の子会社である株式会社パワーブレイン(http://www.powerbrain.co.jp/ 東京都千代田区 代表取締役社長 小田 志門 以下「パワ―ブレイン」)は、日本の人材紹介・派遣業界初(*1)となる、IT業界に特化した『高卒新卒者IT特定派遣』のサービスを開始いたします。

また、高卒新卒者がインターネットメディア運営・広告クリエイティブ・広告運用業務など、IT業界のマーケティング職やデスクワーク業務に未経験でも就けるよう、座学と実務の両面からの無料教育プログラムを提供いたします。

(*1)IT業界に特化した高卒新卒者向け特定派遣のサービスとしては日本初のサービスとなります。

【職業支援の新サービス『高卒新卒者IT特定派遣』について】

■人材にとってのメリット

IT業界への早期チャレンジ、就職先の選択の増加

・パワーブレイン特別プログラムをオンラインで無料で受講可能

・パワーブレイン親会社、イー・ガーディアンでオペレーション実務を経験

 

■雇用先にとってのメリット

・直接雇用では難しい層へのアプローチ

・若手人材の早期確保が可能

・研修・教育コストの削減

 

【『高卒新卒者IT特定派遣』サービス開始の時代背景】

高卒新卒者の有効求人倍率は2013年から1倍を超えるようになり、景気回復に伴い徐々に上昇傾向にありますが、未だに適切な数値までは回復しきってない状況にあります。(「平成 26 年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ」厚生労働省http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11652000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jakunenshakoyoutaisakushitsu/0000064738.pdf)

また、職業別就職者数の比較では工業、介護、販売が約70%を占め、高卒新卒者求人専門サイトではIT系オフィスワークでの未経験者向け求人は0件の掲載でした(参考:高卒求人ドットコム 201517日現在)。

PB

 (文部科学省調査)

一方で、IT業界向けの「人材不足感」の調査では「不足している」と回答した企業が全体の8割を超える(経済産業省調べ)と人材不足が深刻な問題です。人材不足のきっかけは、スマートフォン用のアプリ市場などIT業界の急速な拡大です。しかし専門知識が必要なIT業界では未経験者へのアプローチが難しく人材確保が追いていない状況です。パワーブレインでは、就職希望者と雇用先両社に『Web業界人材教育』を提供していきます。

 

【株式会社パワーブレイン 会社概要】

代表者       :代表取締役社長 小田 志門

所在地       :東京都千代田区神田神保町1-44-2 神田TNKビル1F

設立         20036

資本金       4200万円(201409月末日現在)

業務内容     :メディア運営・広告クリエイティブ・広告運用業務に特化した人材育成・紹介・派遣サービス

URL          http://www.powerbrain.co.jp/

 

【イー・ガーディアン株式会社 会社概要】

代表者       :代表取締役社長 高谷 康久

所在地       :東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F          

設立         19985

資本金       34,005万円(201409月末日現在)

業務内容     :ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング/リアルタイム投稿監視業務/ユーザーサポート業務/

オンラインゲームカスタマーサポート業務/コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務/

コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務/人材派遣業務

URL          http://www.e-guardian.co.jp/

 

【本件に関するお問合せ先】    イー・ガーディアン株式会社

TEL    : 03-5575-2561 

Mail   :info@e-guardian.co.jp  担当    :大島

【本リリースのPDF版は下記をご覧ください】

日本初『高卒新卒者IT特定派遣』サービスを開始 教育プログラムを無料で提供、未経験でも高卒新卒者がIT業界に就職できる環境を促進 人材不足に悩むIT企業と希望の業界で働きたい新卒者のマッチングを実現-PDF(PDF:323KB)

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