ソーシャルメディア運用や投稿を監視するシステムを独自に開発しています。また、システムの導入だけではなくソーシャルメディアなどのコンテンツ自体の立ち上げから運用に至るすべてのフェーズをサポートしています。これらの企画から設計、プログラミングまで幅広い業務を行っています。

自社でシステムの開発を行っているため、自分のアイデアを反映できるところが大きなやりがいです。受託案件においても、顧客のオーダーを鵜呑みにするのではなく、本質的なニーズを把握した上で、エンジニア主導による効率的な提案を進められることも大きな魅力です。また、当社の方針として、残業時間を減らすことを重視しており、残業時間の平均が20時間程度と、ワークライフバランスとりやすい環境です。

エンジニアと一言で言っても、ひとそれぞれ目指していく道は違います。各自にとってベストなキャリアプランを選べるように、さまざまな働き方を用意しています。現場でのプログラマー、SE経験を経て、徐々にマネジメントや経営に近いポジションに向けてステップアップしていくことも可能ですし、「技術を極めたい」という方には「ITスペシャリスト」というポジションもあります。マネジメントではなく先端技術の追求に集中し、その成果によって昇給していくものです。

「前向きで様々なことを楽しめる人、成長することに喜びを感じられる人」ですね。やはり、私たちの仕事で大切なことはお客様、さらにはエンドユーザーの求めるものを考えてそれに応えていかなければなりません。そのためには、自分自身も様々なアンテナを持つ必要があり、また多くのことを吸収し成長し続けることが必要だからです。

営業部の中でも主に、新規営業チームに所属をし、Facebookやtwitterに代表される、ソーシャルメディア運用についての営業を行っています。

もともと、広告関連のインターネット業界からの転職だったのですが、自社の商品を売れるというのは魅力を感じました。
やはり自社の商品として言えるものがなかったのでこの違いは大きかったです。
「ソリューション営業」という、お客様と一緒に課題をみつけ、商品を提案し、解決のお手伝いができるところにも魅力を感じました。
また、もうひとつ惹かれたのは働く環境です。残業時間の管理体制などが非常にしっかり管理されています。
仕事とプライベートのバランスも重要なことですからね。

チームワークはとても良いです。
週に1回全員でランチに必ず行くのですが、そういう時間があることで相談しやすい環境があるのかなと感じています。
また、営業というと個人行動になりがちなのですが、お客様への説明がわかりやすいか、商品について正しく説明ができているかなどを客観的にチェックするためにロールプレイングを行ったり、お互いの案件についてアイデアや戦略を考える時間も週に１回必ず作っています。
これは、自分が実際に経験していなくても疑似体験ができるため、提案の幅が広がったり、自分の成長も早くなったと実感しています。
やはり、チームで協力することで何倍も強くなれると思っています。